Komunikasi Dalam
Organisasi
Komunikasi secara umun
diartikan sebagai alat atau media pengirim informasi. Komunikasi
merupakan hal yang sangat penting dalam suatu organisasi, karena
dengan adanya komunikasi akan memudahkan kita untuk mencapai suatu
tujuan yang ingin secara bersama.Komunikasi sendiri terbagi menjadi 2
yaitu, Komunikasi Verbal dan Nonverbal. Dalam jaringan komunikasi
pasti ada kelebihan dan kekurangannya. Contohnya jaringan komunikasi
roda, jaringan ini kecepatannya sangat tinggi namun sulit untuk
menyesuaikan diri terhadap perubahan pekerjaan. Komunikasi dalam
suatu organisasi pasti tidak akan selalu berjalan dengan mulus pasti
akan ada saja hambatannya. Hambatan yang sangat berpengaruh adalah
hambatan komunikasi. Karena komunikasi itu adalah kunci utama dalam
menjalankan suatu organisasi agar organisasi tersebut bisa berjalan
dengan lancar dan bisa memecahkan masalah yang sedang dihadapi.
1. Dalam organisasi pasti
ada yang aktif dan pasif. Bagaimana cara komunikasi antara yang aktif
dan pasif itu bisa menjadi lancar ?
Jawab : Didalam suatu organisasi itu
kita harus melakukan musyawarah untuk bisa saling bertukar pikiran
agar saling memahami. Caranya yang efective adalah dengan merangkul
yang pasif agar yang pasif itu bisa menjadi aktif. Salah satunya
dengan membuat suatu event dengan tujuan agar antar anggota
organisasi bisa saling bekerjasama.
2. Jenis-jenis komunikasi
yang paling efisien !
Jawab : Jaringan saluran total, karena
anggota organisasi dapat berkomunikasi secara langsung tanpa adanya
perantara.
3. Sebutkan jaringan
komunikasi yang paling efisien untuk diterapkan !
Jawab : Jaringan saluran total, karena
mereka berkomunikasi secara langsung tanpa perantara.
4. Cara memecahkan masalah
hambatan komunikasi dalam organisasi !
Jawab : Mengatasi dengan cara umpan
balik, dengan adanya umpan balik seseorang akan lebih mudah
berkomunikasi karena tidak adanya kesenjangan.
5. Upaya agar organisasi
itu bisa menjadi lebih eksis dan mampu menjalankan fungsinya secara
optimal !
Jawab : Dalam suatu organisasi harus
bisa berkomunikasi dengan baik antar anggota. Salah satunya adalah
komunikasi antara atasan dengan bawahannya. Karena jika komunikasi
antara atasan dan bawahan baik otomatis organisasi itu akan tetap
menjalankan fungsinya dengan optimal.
6. Contoh kasus masalah
komunikasi dalam kehidupan sehari-hari !
Jawab : Contoh kasusnya ada salah satu
perusahaan yang meminta atasannya agar perusahannya maju kembali.
Salah satunya intansi IBM, intansi ini nonaktif dalam produksi, ia
meminta masukkan agar instansi itu bisa berdiri kembali dan menjadi
aktif lagi.
7. Faktor utama yang
menghambat suatu komunikasi dalam organisasi !
Jawab : Didalam suatu organisasi pasti
ada saja hambatannya. Faktor utama yang menghambat suatu komunikasi
dalam organisasi yaitu faktor manusiawi dan faktor emosional.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar